Personalmanagement AWARD 2012

Um Unternehmen für eine verstärkte Auseinandersetzung mit dem Thema Personalmanagement zu motivieren und die Entwicklung tragfähiger Konzepte in den Betrieben anzuregen, vergibt die IHK Nordschwarzwald zum zweiten Mal den Personalmanagement-AWARD für Unternehmen der Region Nordschwarzwald.

Dieser Preis wird für Personalkonzepte und eine Professionalisierung der Personalarbeit verliehen. Die Preisverleihung erfolgt im Juni 2012. Bewerben können sich alle Unternehmen, die in einem Bereich des Personalmanagements ein Konzept für den eigenen Betrieb erarbeitet haben. Einsendeschluss. 31. März 2012.

• Infos und Fax-Anmeldeformular

Kaum geht es der Wirtschaft besser verschärft sich der Fachkräftemangel und neue Herausforderungen kommen auf die Unternehmen zu. Es stellt sich die Frage wie Betriebe als Arbeitgeber punkten können und wodurch Mitarbeiter gewonnen und gehalten werden. Das hierfür mehr als „Suche-Anzeigen“ und das Angebot eines sicheren Arbeitsplatzes nötig sind ist inzwischen klar. Doch wie schaffen es die Unternehmen der Wirtschaftsregion Nordschwarzwald Mitarbeiter für sich zu überzeugen und die Zusammenarbeit erfolgreich zu gestalten?

Mitmachen lohnt sich!

Neben den üblichen Personalinstrumenten gibt es zahlreiche Good Practice Beispiele dafür wie Unternehmen gemeinsam mit Ihren Mitarbeitern an einem Strang ziehen und dadurch sehr erfolgreich sind. Wenn Sie vor Kurzem neue Wege im Umgang mit den Mitarbeitern beschritten haben oder aktuell ein Projekt im Personalbereich planen freuen wir uns über eine Bewerbung zum Personalmanagement-AWARD 2012. Bewerben können sich alle Unternehmen mit Sitz im IHK-Bezirk unabhängig von ihrer Mitarbeiterzahl. Nutzen Sie diese Möglichkeit um zu zeigen was Ihre Arbeitgeberattraktivität ausmacht und Ihr Arbeitgeberimage auszubauen.

Eine Jury aus Wissenschaftlern und Vertretern der Praxis wird die Einsendungen bewerten. Konzepte, die aufgrund ihres Inhalts, der Verbesserung des Personalmanagements, der  Lösungsorientierung, aber auch ihrer Umsetzbarkeit am meisten überzeugen, werden für die zweite Stufe der Bewertung ausgewählt und können der Jury persönlich in einer Kurzpräsentation vorgestellt werden. Die besten Unternehmenskonzepte werden mit Preisen belohnt.