Mediation

Pforzheim, 2008-02-06.

Bei Konflikten im Wirtschaftsleben sehen viele Unternehmen eine mögliche Lösung nur über ein gerichtliches Verfahren. Beiden Prozessparteien steht damit ein zeit- und kostenaufwändiges Verfahren bevor. Am Ende ist das Ergebnis zwar eine verbindliche Entscheidung, jedoch ist diese für eine, manchmal auch für beide Seiten wenig befriedigend. Durch den andauernden Streit und die stete Diskussion über Ansprüche kann es zu einer Verhärtung der Fronten kommen. Eine weitere Zusammenarbeit oder der Erhalt der Geschäftsbeziehung ist oft nicht mehr möglich. Hinzu kommt, dass insbesondere bei sehr emotionalen Konflikten wie beispielsweise im Rahmen einer Unternehmensnachfolge oder bei Streitigkeiten unter den Gesellschaftern eines Unternehmens im gerichtlichen Verfahren die möglichen Lösungsoptionen stark begrenzt sind.

Was ist Mediation?

Mediation ist ein Verfahren zur außergerichtlichen Beilegung von Konflikten. Kennzeichnend dabei ist, dass ein neutraler und unparteiischer Dritter - der Mediator - die Parteien dabei unterstützt, eigenständig zu einer Lösung zu kommen. Der Mediator hat dabei keine eigene Entscheidungsbefugnis. Im Gegensatz zum Schiedsverfahren bleibt die Entscheidungsgewalt also bei den Parteien. Die Mediation an sich ist für beide Parteien freiwillig und wird in eigener Verantwortung geführt.

Vorteile der Mediation

• Zeitersparnis
  Im Gegensatz zu einem gerichtlichen Verfahren kann mit der Verhandlung sofort begonnen werden; es müssen nicht zunächst umfangreiche Schriftsätze ausgetauscht werden. Die Mediation kann häufig in einem - ggf. mehrtätigen - Termin beendet werden. Eine zweite Instanz gibt es nicht.
• Kostenersparnis
  Gerade bei hohen Streitwerten ist ein Mediationsverfahren günstiger als ein Gerichtsverfahren.
• Erhalt der Geschäftsbeziehungen
  Ein Rechtsstreit führt insbesondere mit zunehmender Dauer häufig dazu, dass die Beziehung zwischen den beiden Seiten einen dauernden Schaden davonträgt. Eine einvernehmliche Konfliktlösung bietet gute Perspektiven für eine weitere Zusammenarbeit.
• Vertraulichkeit
  Anders als ein Gerichtsverfahren ist die Mediation nicht öffentlich.
• Eigenverantwortung der Parteien
  Die Parteien behalten die Kontrolle über das weitere Vorgehen. Sie können das Verfahren auch jederzeit abbrechen, wenn sie nicht mehr an ein sinnvolles Ergebnis glauben.
• Zukunftsorientierte, flexible und wirtschaftliche Lösungen möglich
  Die Möglichkeiten des Ausgangs eines Gerichtsverfahrens sind beschränkt. Über Ansprüche und Forderungen kann nur im Rahmen der gesetzlichen Grundlagen entschieden werden. In der Mediation sind auch kreative, zukunftsweisende Lösungen möglich, die für beide Seiten Vorteile mit sich bringen (sog. „win-win-Lösungen”).