-
Informationen zur Familienpolitik (Dokument-Nr.: 10831)
-
Unternehmensbezogene Personalpolitik (Dokument-Nr.: 10832)
FAMILIE UND BERUF
Familienpolitische Erklärung: Vereinbarkeit stärkt Familien und Wirtschaft
Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie bringt für alle Beteiligten Vorteile. Kinder erhalten verlässliche Zeit mit ihren Eltern und Kinderbetreuung, in der sie mit anderen Kindern ihre Welt entdecken. Eltern können ihre Wünsche nach Familienleben einerseits und beruflicher Entwicklung andererseits gleichermaßen erfüllen. Die Gesellschaft profitiert davon, dass Kinder eine gute Förderung erhalten und gleichzeitig Frauen wie Männer zum gesellschaftlichen Wohlstand beitragen. Unternehmen verzeichnen positive betriebswirtschaftliche Effekte.
Pforzheim, 06.07.2007. Bundesregierung und Wirtschaft kooperieren erfolgreich mit dem Ziel, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu verbessern. Die gute Zusammenarbeit zwischen dem Deutschen Industrie- und Handelskammertag (DIHK) und dem Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ) ist hierfür beispielhaft.
Unsere strategische Kooperation ist Teil der neuen nachhaltigen Familienpolitik. Der notwendige Mix familienpolitischer Maßnahmen – Infrastruktur, Geld und Zeit – kann nur in einer gemeinsamen Anstrengung erfolgreich sein. Mit unserer Allianz für die Familie setzen wir neue Maßstäbe in Europa. Zu dem neuen Weg, den wir arbeitsteilig beschreiten, gehört auch die Übereinstimmung darüber, dass die familienbezogenen Leistungen des Staates konsequent auf ihre Wirksamkeit überprüft werden.
Wir wollen, dass Deutschland im internationalen Vergleich von Erfolgen lernt, sich an den Besten misst und dadurch an die Spitze gelangt.

